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大平原研究所
组织总结
大平原的研究所
无党派,非营利组织,大平原研究所(GPI)正在改变能源系统经济效益和环境。GPI的独特的混合能源需求增加专业知识和consensus-derived驱动的组织和规划发展的解决方案。总部位于明尼苏达州的GPI的操作是国家范围,同时保留Midcontinent地区的核心竞争力。谷歌价格指数是由50多名专业人员和支持一些国家最受尊敬的慈善基金会。
以下值告知我们的工作方式GPI的内外。是很重要的我们被信任,包容,公平,和变革:
可信的。我们我们的方法和行动建立在信任、相互尊重、和问责制。
包容性。我们通过包容性和深思熟虑的协作实现影响利益的多样性。
公平。我们争取权益的方法和结果。
变革。我们是一个大胆和热情的改变的催化剂。
发布日期
截止日期
位置在锰
地铁
远程工作
工作类型
全职
工资
薪资范围:$ 57 k - $ 69 k,视经验而定。福利包括医疗计划,401 (k)退休计划,性病,生活,视野,牙科,金融/保险,带薪假期,专业发展津贴,津贴和沟通。
主要职责
程序/角色:合同协调、销售团队管理
地点:明尼阿波利斯、锰。谷歌的总部设在2801 21大道南,220套房在明尼阿波利斯,MN。亲密灵活
报告:赠款和合同管理员
类型的位置:全职职位
理想的开始日期:一旦可用,位置将开放,直到填满
薪酬:薪资范围:$ 57 k - $ 69 k,视经验而定。福利包括医疗计划,401 (k)退休计划,性病,生活,视野,牙科,金融/保险,带薪假期,专业发展津贴,津贴和沟通。
工作职责:
不断提供合同支持(大约70%):
- 开发(模板)或修改供应商和收费服务合同
- 使用编程团队、供应商、保险提供者,等等,对最终的合同版本。
- 向适当人员提交所有合同评审/编辑/批准签名
- 促进全面执行批准合同包括外部供应商/分包商
- 跟踪合同/文件在数据库和确保所有付款和/或合同要求所必需的元素附加到记录
- 协调计划和可用的机会导致援助和提交截止日期,以及随后的报告要求
- 与适当的同事协作,确保合同履行和适当的金融交易处理
- 协助创建和维护过程促进组织合同相关的工作流
- 确保持续的可访问性的最新版本典型格兰特/合同组织的需求,如:预算、审计和财务、政策,一些信息和更新,董事会的列表,等等。
- 注册和/或维护组织账户状态,联邦、和企业门户
- 协助财务团队协助项目工作流程。处理一些行政合同适用的地方
组织CRM管理销售团队(大约30%):
- 许可证和用户帐户管理包括新用户设置/失活、角色、资料、权限
- 创建培训材料,为用户提供培训和支持员工采用Salesforce的目标
- 创建联系人记录并输入机会,执行持续的更新数据库记录。
- 创建销售团队报告
其他职责分配
经验
所需的资格和技能:
- 承诺大平原研究所的任务和目标
- 至少4年管理经验
- 销售团队管理经验
- 知识和经验与格兰特和合同开发和处理建议。熟悉法律术语。
- 工作能力与许多不同的人,处理多个任务在一个有组织的方式,和管理的期望和任务与个人组织的水平
- 注重细节,能够独立工作,准确和以最小的方向
- 优秀的时间和期限管理、项目管理和团队技能的关系
- 优秀的书面、口头和互动沟通和打字技能
- 精通微软环境中有关计算机程序包括:SharePoint,前景,Excel, Word、PowerPoint等。
- 展示销售团队管理的经验。
- 其他平台包括:普通客户关系管理数据库、筹款和沟通平台,在线电子邮件营销软件,基于web的项目管理和web内容管理系统。Adobe软件体验
设备使用:
这个职位涉及到使用一台电脑/笔记本电脑,复印机,计算机,打印机,和电话
身体要求:
这个职位需要伏案工作(无论是坐或站)长时间和设备的广泛使用(例如,键盘,鼠标),以及使用的电话/耳机。
如何应用
如何应用:
应用在这里。所需申请材料包括一份简历和单页的求职信。应用程序将被视为在一个滚动的基础上。
背景在大平原研究所:
GPI快节奏的企业文化中,人们喜欢伟大的自由和伟大的责任。人在这种文化以个人责任为看到需要做什么,完成它。initiative-takers,解决问题,快速的去帮助别人。他们努力工作是因为他们相信使命,让花大部分的时间在十字路口的他们喜欢做什么,擅长什么。这是一个工作环境中性能是评价结果比坐在椅子上的时间。我们立志使这个任何人曾经有过的最好的工作了。
大平原研究所是一个机会均等的雇主,欢迎广大求职者的多样性。