诺斯菲尔德的贝丝·卡莱斯塔德(Beth Kallestad)说,这座城市把她的时间分配在可持续发展、公平和包容之间。在加入诺斯菲尔德市工作人员之前,她曾在明尼苏达大学罗彻斯特分校(University of Minnesota-Extension)办公室担任公民参与教育工作者。在此之前的十年里,她担任分析师,并最终成为坎农河流域合作组织的执行董事。
2017年,诺斯菲尔德制定了一项有六个优先事项的战略计划,其中包括“气候变化影响”和“公平与包容”。她同时管理这两个领域。“气候变化的影响、多样性、公平和包容性没有一个好的归宿,它们跨越了很多部门,”卡莱斯塔德说。
如今,她的工作重点是该市去年11月通过的《气候行动计划》(Climate Action Plan)。她说,立即采取的内部措施包括研究该市如何提高其建筑存量的效率,并探索可再生能源的选择。
诺斯菲尔德同时参与GreenStep城市和Xcel能源公司能源合作伙伴计划。她监督GreenStep的进展,并向房主和商业企业推广Xcel的能源审计,向他们强调该公司的各种能效项目。
由于诺斯菲尔德的大部分温室气体排放来自建筑物,卡莱斯塔德还会见了电力消费大户的代表,比如该市的两所大学和几家大型工业企业。
在接下来的几年里,她想推动更多采用可再生能源并举办更多的电动汽车驾驶活动,以鼓励他们的采用。该市也在考虑增加电动汽车充电器,以加速交通电气化。
她说,在诺斯菲尔德,可持续发展是一项重要的业务,而预算仍然有限。考虑到该市所有的可持续性问题,Kallestad认为,最难的问题将是让房主远离最受欢迎的供暖燃料。“减少天然气消耗将是我们面临的最大挑战,”她说。